“受到处分后，我的心态变得异常敏感，焦虑苦闷，也非常在意领导、同事对我的看法。好在组织及时发现了这一点，定期找我谈心谈话，帮我卸下思想包袱。慢慢地，我发现大家并没有戴着‘有色眼镜’看我，还听到不少鼓励的声音，这让我重拾了工作信心和热情。”日前，面对再次回访的凭祥市纪委监委工作人员，受到处分的凭祥镇某村干部黄某感慨地说。

前段时间，因乱发津补贴，违反中央八项规定精神，黄某受到党内警告处分，背上了思想包袱，工作态度也变得消极。

了解到这一情况，凭祥市纪委监委回访工作组多次与凭祥镇主要负责人、同事以及黄某本人当面沟通，全面了解其思想状态、工作状态等情况，发现黄某的顾虑主要是事业处于爬坡阶段，背上处分后是否会失去组织的信任。对此，回访工作组为其细致、中肯地分析党内警告处分对于评先评优、职务职级晋升等方面的影响，并强调了处分期间个人表现的重要性，帮助其端正态度、提高认识，卸下包袱。多次谈话后，黄某真切感受到组织的关怀和信任，主动承担起乡村振兴、便民服务等多项工作，重新燃起干事创业的激情，得到领导和同事的一致肯定。

2020年以来，凭祥市纪委监委创新探索“私人定制”精准回访教育机制。全面起底受处分党员干部，成立由班子成员、派驻纪检监察组、机关案件审理室和各镇纪委组成的精准回访工作组，通过调阅案卷资料和工作表现资料、个别谈话等方式，确定回访对象。之后，综合评估回访对象的任职经历、性格特点、思想工作动态及家庭生活状况等情况，“私人定制”回访计划，对人对症下药，以手术刀的精准推动回访教育常态化、规范化。截至目前，凭祥市纪委监委已先后对16名受处分人员进行回访教育。

“回访教育不能千篇一律，更不能千人一面，更加精准化、规范化的回访教育，综合运用回访教育成果，是我们下一步工作需要研究的重点。”该市纪委监委案件审理室主任梁布春介绍，“回访工作组要根据回访情况，及时整理回访对象思想情况、工作表现等信息，作为个人处分期满后恢复党员权利的重要依据，同时将回访结论及时向组织人事部门反馈，作为今后提拔重用和评优评先的重要依据。”



编辑：罗冠泽