凭祥市纪检监察机关进一步加强廉政教育的针对性和有效性，坚持抓早抓小，把纪律和规矩放在前面，抓实对党员干部的日常教育和日常监督，筑牢廉洁从政防线。

　　抓违规违纪苗头早教育常提醒。围绕重点岗位，开展关爱式教育。市委每次调整干部，市纪委领导都参与对新任科级领导干部和交流到重要岗位的科级领导干部进行集体廉政谈话，提出明确要求。对边贸一线等重点岗位人员实行不定期谈心，提醒其时刻绷紧廉政弦；针对元旦、春节、清明、“五一”等节日，开展提醒式教育，发送廉政短信7000余条；突出主线，开展常态化教育，组织党员干部500余人次到崇左预防职务犯罪教育基地、友谊关廉政教育基地参观，增强拒腐防变能力。

　　抓违规违纪“小节”早监督常约束。出台《凭祥市领导干部反对“四风”若干规定》等规章制度，严明纪律红线，把作风纪律立起来。在市纪检监察机关设立干部谈心谈话室，及时把有苗头问题的党员干部请到“家”里，帮助纠正问题。通过廉政谈话、乡镇纪律巡查等工作，着力发现党员干部苗头性问题，跟踪督促解决。对党员干部违纪苗头性、倾向性问题约谈提醒32人，诫勉谈话5人，责令整改问题13个，有效阻止了一般问题演变为大问题。

　　抓违规违纪重点早查处严惩治。对党员干部问题线索大起底、全覆盖研判，将违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、中央八项规定精神和廉洁自律等行为作为纪律审查的重点，主动开展监督检查，督促各级党组织和党员领导干部在遵守纪律和执行纪律上做到守土有责、守土尽责。今年以来，凭祥市大力开展专项整治行动，组织开展纠正“走读”、清查“吃空饷”、清查违规多占住房、整治庸懒散等八项内容共10次，发现并纠正问题13个。给予党纪政纪处分8人，对全市2起违反中央八项规定精神的典型案件进行集中通报。