今年以来，凭祥市将监督关口前移，确保基层干部队伍成长安全，针对面临的廉政风险点和苗头性倾向性问题，敲警钟、亮红灯，提高基层干部拒腐防变的免疫力，增强“治病救人”意识，进而达到廉洁自律的目的。

       凭祥市从源头上防止腐败，通过阳光党务、村务公开，达到“还干部一个清白，给群众一个明白”的目的，全市38个村（社区）建立有固定党务政务公开栏，对村级财务收支、公益事业投入、强农惠农资金发放等群众需要了解的事项按时公开，维护群众的知情权和参与权。

        凭祥市坚持以基层干部为重点，强化村级干部队伍建设，开展党纪政纪、正反典型、理想信念、革命传统等方面的教育，全力提升村干部履职能力和廉洁意识，共举办农村主体培训班3期，培训干部500人次。

       凭祥市结合38个村（社区）“两委”班子换届，在完成镇级监察室设立的基础上，在村委会设立村委监督委员会或村委监督小组，形成市、镇、村、屯互动、上下配合的农村纪检组织网络。     凭祥市强化监督检查力度，建立白龙村等38个村（社区）纠风监督小组，确保涉农资金“阳光”运行，提高惠民惠农资金使用效益。

       凭祥市在上石社区等38个村（社区）级廉政文化示范点和上石镇政府、市法院等32个单位建设廉政文化墙、廉政文化走廊、廉政文化楼梯，并按照“树国门形象，建廉政边关”的要求，以“千里边关廉政文化长廊”建设为载体，深入开展廉政文化“六进”活动，并把廉政文化图书阵地建设纳入党风廉政建设重要工作内容，取得明显成效。