“感谢纪委的同志为我查清事实、证明清白。现在，我心里轻松了，干活也有劲了。”日前，在面对湖北省荆门市东宝区栗溪镇纪委回访时，某村党支部书记陈某难掩感激之情。

今年3月，东宝区纪委收到信访举报信，反映陈某虚报水库移民补助等问题。收到交办件后，东宝区栗溪镇纪委立即组成核查组，通过调阅相关资料、实地走访、与相关人员座谈等方式开展调查核实，最终确认该信访举报反映问题失实。随后，栗溪镇纪委启动澄清正名程序，召开村“两委”会，公开为陈某澄清正名，并在大会上将《澄清通知书》送到陈某手中。

为保护干部干事创业积极性，该区纪委监委坚持精准核查、严密实施、闭环管理，规范细化澄清正名工作，持续营造为担当者担当、为干事者鼓劲的良好环境和政治生态。截至目前，已先后为12名受到失实检举控告的干部澄清正名。

该区纪委监委认真贯彻落实《湖北省失实检举控告澄清工作办法》，严格把握应当澄清的情形和注意事项，进一步细化澄清证明工作主要原则、程序流程、实施要求、审批层级等，突出政策导向性、程序规范性和措施可操作性，保障澄清正名工作依规审慎稳妥开展。建立“研判线索—呈报审批—信息公开—结果备案—事后问效”澄清正名机制，对启动、准备、实施、归档、回访、通报等环节进行具体规制，确保失实检举控告“应澄尽澄、快查快澄”。

该区纪委监委对受到失实检举控告的干部定期回访，做实访前综合研判、访中心理疏导、访后跟进反馈。采取座谈了解、谈心谈话等方式，及时了解被澄清对象的工作表现、思想认识等情况，帮助其解开心结，正确对待群众监督，真正让受到失实检举控告的干部放下思想包袱。

该区纪委监委负责人表示，下一步，将加强澄清正名跟踪问效，做到因案施策、因人施教、定期回访，为受到不实举报的干部撑腰鼓劲，激发干事创业内生动力。（湖北省纪委监委 || 责任编辑 郭兴）
 

编辑：罗冠泽