在开展党的群众路线教育实践活动中,为进一步增强服务意识，破解乡镇干部长期存在的“走读”现象这一老大难问题，凭祥市夏石镇通过开展“三常”活动刹住干部“走读”风，从“走读”变为“住读”,进一步转变干部作风，密切党群干群关系。

       抓“夜学”让思想常新。针对乡镇工作突发性偶然性因素多，集中学习制度得不到有效执行的难题，为使乡镇干部真正做到工作学习两不误，该镇变干部“走读”为干部“夜学”，充分利用晚上时间组织干部夜学充电，通过采取集中学习、专题讲座、座谈交流、远程教学、个人自学等方式，并根据不通时期学习重点和工作实绩需要，制定出夜学计划和内容，不断增强干部的业务素质和工作能力，培养学习型干部。该镇还以集中开设“夜校班”为载体，由镇领导班子带头上课，同时规定每位镇干部以“驻村夜访”为实例上台给领导班子、干部职工讲课，提高该镇领导干部坚持和贯彻党的群众路线的知识水平。

        抓“夜访”让民心常聚。针对“白天干部下村，群众外出干活；晚上干部下班，群众收工回家”的矛盾，为准确掌握社情民意，解决时间错位的问题。该镇调整思路，变群众上访为干部下访，采取“驻村夜访”工作法，白天走家窜户田间地头单独谈，夜晚查漏补缺上门谈、组织群众集体谈，重点走访致富带头人、困难群众、上访户等，了解群众所思所想，收集意见建议。自实施“驻村夜访”以来，驻村党员干部通过“夜访”为农民提供致富信息80多条，为群众做好事、办实事30多件，化解各类突出矛盾纠纷20多起，进一步融洽党群干群关系。不少镇村干部反映，“夜访”不仅拓宽了办事“资源”，还能够及时发现和处置突发事件，化解矛盾纠纷，收到实实在在的效果。  

       抓“夜查”促作风常正。解决好乡镇干部的“走读”问题，强化监督和约束机制是关键。该镇在广泛听取征求干部职工意见建议的基础上，完善制定相关严肃工作纪律的规定，对上下班、请销假、公车管理、值班等各项具体事项一一明确，切实增强制度的时效性、可行性。同时，建立“543”工作制度，要求干部每周在乡镇工作不少于5天、住宿不少于4个晚上、入村调研和解决实际问题不少于3天。此外，制定干部指纹考勤登记制度，考勤情况每月月初进行“三查”，即干部自查、同事帮查和群众评查，建立考勤登记档案，并将住镇、缺勤等情况纳入干部年度考核内容，与干部的评先评优挂钩，确保以制度保障落实。