今年来，凭祥市纪委监委继续用好用活谈话提醒这个“红色传家宝”，将纪律挺在前面，抓早抓小，治病救人，挽救有苗头性、倾向性问题或有轻微违纪问题的党员干部。

       一是督促各部门党委（党组）一把手和其他领导班子成员提高政治敏锐性，认真学习领会党的十九大精神，端正态度，切实履行党风廉政建设主体责任，及时对有苗头性、倾向性问题或有轻微违纪行为的党员干部开展谈话提醒，交耳扯袖、红脸出汗，防止小毛病成大问题，好同志成为“阶下囚”。

       二是加强派驻监督，强化“探头”作用。各派驻纪检组主动发现、收集驻在部门（含综合监督单位）党风廉政方面的新问题、新线索，及时汇总工作动态，分析研判工作形势，及时将情况向驻在部门（含综合监督单位）党委（党组）汇报，及时跟踪、提醒、督促驻在部门（含综合监督单位）党委（党组）对有关问题进行处理，防止替代包办。

      三是做好谈话提醒保密工作。谈话提醒工作具有一定的保密性，谈话内容涉及谈话对象的信访举报等具体问题，要求各部门党委（党组）指定专人收集填写好谈话提醒有关统计表，在谈话提醒台账的收集汇总上报过程中，既要做到台账数据准确、问题填写具体详尽，又要提高保密意识，防止台账内容向社会泄露。

      截至目前，我市共开展87人次谈话提醒工作。