今年以来，凭祥市纪委监委坚持把“打铁必须自身硬”的要求贯穿于工作始终，按照执纪者必先守纪、律人者必先律己的要求 ，着重学习党规党纪、法律法规，开展红色教育，通过 “四个强化”，着力打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的执纪铁军。
      强化学习教育，筑牢思想根基。以学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央纪委会议精神等为学习重点，采取专题学习、干部例会、个人自学等多种方式进行学习，筑牢理想信念之基，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。开展红色教育，学习红色家书，传承红色基因，牢记初心使命，锤炼党性，促进纪检干部忠诚、担当、责任意识。今年以来，共召开干部例会学习8次、专题学习2次、撰写学习十九大精神、红色家书心得体会40余篇。
      强化业务培训，练就高强本领。通过集中开展业务培训，把刑法、监察法、监察法释义、12种调查措施、信访举报、执纪审查、案件审理等纳入培训课程，加强对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党监督执纪工作规则》等党规党纪的学习，补齐自身短板，提升纪检监察干部专业知识能力和政治素养。
      强化团队力量，促进全面融合。为发挥1+1>2的效果，市纪委监委把人员深度融合作为推进国家监察体制改革的工作重点，对5名转隶人员进行混岗安排，重点向执纪审查一线倾斜，配齐配全办公设备设施，购买监察法、纪检监察业务等书籍，开展党规党纪培训，补齐转隶人员党规党纪知识的短板，开展传帮带活动，真正实现人员思想、情感、工作全方位、深层次融合。
      强化日常监管，严格管理干部。按照“信任不能代替监督”的要求，制定《审查调查安全工作手册》等相关制度，以制度管人管事。开展廉政家访，全面掌握干部思想、家庭、社交圈等情况。严格要求干部管好八小时外的生活，逢会必谈规矩纪律意识，要时时刻刻警醒自己，严格遵守规矩纪律，严格落实中央八项规定精神，做到不踩“红线”、不越“雷池”。