“你单位在招聘工作人员时，存在审核把关不严的问题……”日前，凭祥市纪委监委驻市财政局纪检监察组向其监督部门发出监察建议书，明确要求立行立改。

      “你单位存在土地规划审批混乱、执法程序不严格、执法人员利用职务便利收取好处费等问题，存在廉政风险……”4月14日，凭祥市监委向市自然资源局下发监察建议书，建议进一步加强单位制度建设和内部管理，规范土地登记等行政审批及其他相关事项的管理，改进执法工作方式，加强干部队伍建设。

        这是凭祥市纪检监察机关就日常监督和审查调查中发现的突出问题提出纪检监察建议的缩影。

        近年来，该市结合日常监督、信访举报、审查调查和巡察监督中发现的问题，有的放矢地向有关党组织或者单位提出纪检监察建议。一方面，“点穴”准。通过调查研究，全面了解被建议单位实际情况，找准问题症结，分析问题隐患，找准廉政风险点和管理制度等方面存在的漏洞。另一方面，“开方”实。列出问题清单，提出有针对性的整改建议，督促被建议单位举一反三，健全机制，堵塞漏洞，以案促改。

       为防止建议书“一发了之”，该市坚持“谁建议谁负责”的原则，采取书面报告、电话督办、现场调研、抽查回访等相结合的方式，对被建议单位的整改落实情况进行定期跟踪，防止出现“走过场”“打折扣”等形式主义、官僚主义突出问题。

        “我们对被建议单位整改情况进行跟踪问效，防止查而不止、纠而复发现象发生，避免建议书沦为‘一纸空文’，推动监督落到实处。”该市纪委监委相关负责人表示。

        据统计，2019年以来，该市已累计发出纪检监察建议书12份，其中，纪律检查建议书1份，监察建议书11份，提出建议23条，完成整改19条。