深化国家监察体制改革试点工作开展以来，为适应改革带来的新变化、新挑战，凭祥市纪委监委着力在纪检监察干部思想融合、人员融合、业务融合上下工夫，以实际举措助推“纪法衔接”。
        法纪衔接，相互借鉴促进理念贯通。本着“缺什么补什么”的原则，市纪委监委围绕《党章》、《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》及业务知识等开展培训，精心设计培训内容，紧扣纪法衔接、执纪执法贯通等重点热点，为大家提供“组合营养套餐”，提高纪检监察干部履职能力，促进执纪执法理念贯通。
        对口嵌入，实战互助增进业务融合。根据转隶干部专业优势、履职能力，整合执纪审查、监察调查工作力量，将转隶干部充实到纪检监察室，实现人岗相适，业务对口嵌入，加快人员和业务融合。将收到的问题线索分期分批交办至各纪检监察室，整合力量选调精兵强将开展纪律审查和监察调查工作，在实战磨合中相互取长补短。
        治病救人，突出抓早抓小。始终把纪律建设摆在突出位置，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，防病于未萌、治病于初起，盯紧关键少数，管住绝大多数，以严明的纪律推进全面从严治党，立足抓早抓小抓经常，把监督执纪问责做深做细做实。截止4月底，全市运用“四种形态”处理干部61人，第一种形态52人，第二种形态8人，第四种形态1人。