今年以来，凭祥市纪委监委坚持刀刃向内，将从严教育、从严管理、从严监督相结合，以更高标准、更严要求加强纪检监察干部队伍建设，坚决防止“灯下黑”。
        强化政治引领，增强政治意识。始终坚持纪委监委是政治机关的定位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻落实党的十九大和中央纪委二次全会精神，将“两学一做”学习教育常态化、制度化作为推进全市纪检监察工作的重要抓手，抓紧抓实。注重抓好党员干部学习教育，坚持“三会一课”、市纪委主要负责同志讲党课等学习制度，结合“党员活动日”的开展、组织党员干部学原文、读原著，学习党的新理论、新观点。注重党性锻炼，通过召开专题组织生活会，全体纪检监察干部对照“怕、慢、庸、散”四大问题，深入自我剖析，严肃认真开展批评和自我批评，使纪检监察干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。
        完善制度建设，扎紧制度笼子。贯彻落实《监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，严格执行请示报告、线索处置、审查审理等程序规定，建立执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的监督机制。关心关爱纪检监察干部，积极落实谈心谈话和政治家访制度。关注纪检监察干部的生活圈、朋友圈、社交圈及八小时之外的生活，及时了解纪检监察干部的思想动态，帮助解决纪检监察干部工作和生活中的困难。同时，对发现的苗头性倾向性问题，及时开展谈心谈话，咬耳扯袖、防患未然。
        敢于刀刃向内，严防“灯下黑”。充分发挥考核评价的助推器作用，细化分工、明晰责任，注重考核结果运用，促进干部干事创业，激励干部干事热情。时刻加强警示教育，组织纪检监察干部集中观看警示教育片、集中学习纪检工作纪律、参加法庭旁听庭审等活动，以反面典型为戒，筑牢纪检监察干部拒腐防变的思想防线。严格落实“打铁必须自身硬”“信任不能代替监督”的要求，把纪律和规矩挺在前面，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，严肃查处纪检监察干部违纪违规问题。