今年以来，为把监督执纪“四种形态”体现到作风建设全过程，凭祥市纪委开展党员干部作风集中整治活动，重点在宣传教育、执纪监督、制度建设等方面下功夫。坚持一个节点接着一个节点抓、一个问题接着一个问题治，着力解决机关作风建设等方面存在的“不作为、慢作为、假作为、乱作为”等问题，扎实推动干部作风“大变样”。
宣传警示，使规矩“入心”。凭祥市纪委立足教育在先、提醒再现、警示在先，让第一种形态帮助党员干部把纪律规矩刻印在心上。通过网站、微信公众平台等多种渠道观看《使命与担当》、《打铁还需自身硬》等反腐警示教育片，不断营造浓厚的学习宣传氛围，进一步唤醒党员党规党纪意识。围绕落实“两个责任”，对苗头性、倾向性问题开展谈心谈话活动，一级谈一级，把压力层级传导到部门和镇基层单位，引导党员干部绷紧作风建设弦。
建章立制，把笼子“扎紧”。 以制度约束权力，用铁规昭示自律，此次干部作风集中整治重在整治吃拿卡要、乱收费、乱摊派行为，杜绝不作为、乱作为、慢作为等懒政怠政问题。凭祥市纪委还出台了《凭祥市纪委关于问题线索处理办法暂行规定》，有针对性地建立举报投诉机制、问题核查机制、责任追究机制、信息反馈机制等，形成长效纠风机制。
严查快处，让纪律“通电”。活动重点围绕落实中央和自治区市县的系列重大决策部署加强督查，坚持“严管厚爱”，对“四风”问题严查快处，同时加大通报曝光力度，市纪委坚持每月公开通报一批违纪违规问题典型案例，形成有力震慑。坚决纠正和查处假落实、不落实等作风问题，围绕执行中央八项规定精神以及省市相关规定精神，由财政局牵头，监察局、审计局配合，对所有财务独立核算单位集中开展一次财经纪律、财务制度执行情况大排查、大清查，把纠正“四风”往深里抓、实里做。