“在换届开始之前，我们早早就把换届纪律“十严禁”要求通过会议及张贴板报等方式在单位里公布，并多次叮嘱班子成员要以身作则，当好表率。”近日，面对突然出现凭祥市纪委监委换届风气监督检查组，市后勤服务中心负责人向督查组详细介绍单位换届工作相关情况。

为做实做细换届监督工作，今年以来，凭祥市纪委监委立足职责定位，通过强化宣传引导、开展专项监督检查、严把换届入口关和畅通信访举报渠道等方式，扎实履行职责、主动担当作为，确保全市换届风清气正。

强化换届宣传 标明红线底线

“早在两三个月前，驻村工作队就给我们发了‘十严禁’宣传小册子，选出来的‘代表’代表我们说话，我们肯定不能弄虚作假，大家说是不是……。”在凭祥市友谊镇卡凤村关隘屯的人大换届选举票箱前，投下选票的村民们有说有笑。 

严格落实换届纪律“十严禁”的要求，该市纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，积极开展警示教育、谈心谈话等，不断筑牢党员干部思想防线，引导党员干部和党代表正确行使权利和履行义务，自觉遵守换届纪律。此外，通过“凭祥市纪委监委”微信公众号、凭祥市纪委监委网站、短信提醒、发放换届宣传卡等等方式，宣传换届纪律“十严禁”要求，不断扩大社会知晓率，营造全民监督格局，让纪检监察监督转变为全民共同监督。截止目前，共发送换届纪律相关短信4000余条，组织党员干部到廉政教育基地开展警示教育30场（次）受众2000余人。

抓住关键环节 做细做实监督

坚持把牢监督政治属性，抽调精干力量组成8个换届纪律监督检查组，对换届风气开展监督，紧盯重点部门、重点岗位、关键节点和薄弱环节，对换届风气问题进行风险排查。将各部门“一把手”、拟提名的人选、换届考察组等与换届工作关系有密切联系的群体，作为重点监督对象，通过走村访屯、现场督查等方式，开展换届纪律、换届风气监督，坚持精准监督，做到有的放矢，使监督更深、更实、更精准。截止目前，共开展换届纪律监督检查59次，发现并督促整改问题11个。

严把换届入口关 严肃换届纪律

“出具干部廉政意见是选人用人的一道重要关口，我们坚持‘选出让人民满意的好干部’的原则，把好干部廉政意见这个制度关……”该市纪委监委案件监督管理室负责人表示。

在接到凭祥市委组织部来函征求廉政意见后，由案管室对来函换届人员名单进行统一管理，逐一登记、建立专门台帐，并联合纪检监察室、党风室、案管室、信访室、审理室围绕被征求人员名单的立案、诫勉谈话、问责、信访举报、受处分情况等重点内容开展“会审”，由各室负责人签字确认，并经委领导签批后，在规定时限内进行回复，做到层层把关不漏一人。

畅通举报渠道 从严从快查处

打造信、访、网、电四位一体信访举报体系，第一时间通过凭祥市纪检监察网、“凭祥市纪检监察”微信公众号等，公布“十严禁”要求、举报电话、举报网址等，精准受理涉及换届纪律问题的检举控告。对举报反映和检查发现的违反换届纪律问题，及时快速反应、从严从快查处，并对典型案例予以通报，始终保持高压态势。

“把全程监督和严肃查处贯穿换届始终，坚持‘零容忍’的态度，既是对组织负责，也是对人民群众负责……。”该市纪委监委主要负责人表示。（罗冠泽）