“截至目前，尚未收到反映该同志党风的来信举报。”近日，在收到凭祥市委组织部关于某干部廉洁情况的征求意见函后，该市纪委监委随即启动了对该干部的廉政审查工作，由案管室负责向信访室、党风政风监督室和纪检监察室等部门征求意见，详细审查有无涉及该干部的信访举报和违纪违法问题线索，经反复确认并报请委主要领导签批同意后，廉政审查意见被函复至市委组织部。

        党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，是防止“带病提拔”的一个关键环节。为把好党风廉政意见回复关，2020年起，该市按照《崇左市党风廉政意见回复工作的操作规程》，要求信访室、案管室、党风室、审理室、纪检监察，围绕信访举报、诫勉谈话、问责、立案、受处分情况等重点内容进行逐一审查，坚持“谁审查、谁签字、谁负责”，室主任和承办人切实担负起责任。

      “党风廉政意见回复要层层把关，在分析研判的基础上，严格把握政策界限，坚持原则、分类处置，分不同情况向组织部门提出不影响使用、不宜提拔或重用、不予提拔或暂缓使用等建议，并按程序函复征求意见单位要加强分析研判，力求全面、客观、准确地回复意见。”该市纪委监委主要负责人表示，对干部在政治品质、道德品行、廉洁自律等方面存在违规违纪行为影响使用，但由于把关不严、核查不认真，甚至故意隐瞒，造成回复党风廉政意见失实失准的，将按照有关规定，严肃追究相关责任人责任。

      今年以来，凭祥市纪委监委认真履行监督职责，在干部选拔任用、评先评优、职级晋升推荐中，严把干部党风廉政意见回复关，对1784名领导干部提拔任用、评优评先等情况进行廉政审查和回复，把有“伤”带“病”的坚决挡在门外，营造风清气正的政治生态。